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    企业劳动守则规章制度的重要性

    点击次数:1178 发布时间:2022-08-17
      企业劳动规则,规章制度无处不在、无时不在,我们每个人都生活在规则之中,无论是做事、做人,亦或是生活和工作。
     
      冬去春来,秋季收获,时间一天天的过去,人也在一天天的变老这就是一个规则。但这些自然规则是不能以我们的能力而改变的。
     
      人与人之间相处,会慢慢的形成一个群体,在一个群体中必然会出现因意见不同而发生争议的现象,这个时候就需要订制一些规则出来。上学的时候学校有守则,参加工作有企业的规章,马路上有交通规则,游戏竞技有比赛规则等等,没有规则学校乱了,社会乱来,交通堵了,一些竞赛也没有任何公平性了。所以我们生存着就离不开规则的约束。
     
      规则是有了,但是很多人都不去执行。这个时候就需要有人来监督这些违反规则的人。上学有学校纪律部,企业有人事部,马路有红绿灯监视器和*,游戏竞技也必然要有裁判。这个时候就要订制一些违规的处罚措施,只有这样才能保证规则的正常运行。没有规则不成方圆,但是执行规则其实更加重要。
     
      企业的规章制度,就是企业的规则。很多企业往往因为规章制度的不完善,或者有规章制度但是执行力不够而造成员工之间没有一种凝聚力,没有一种团队精神,让工作效率急剧下降。当然,有些人说,现在很多企业都是走擦边球成功的,是的,但是这样成功的企业有多少,而且能曝光的又有多少呢?建立完善的企业制度是企业现代化管理所必须做的事情,企业建立规章的目的是为了促进企业的发展,所以这个制度一定要与时俱进。在这个制度面前要做到人人平等,任何人都需要受制于制度,而不能驾凌于制度之上。
     
      信任是合作的基础,诚信是合作的基石,规则则关乎合作的成败。规则是必须要遵守的,但是规则也不是一成不变的,懂规则遵守规则能顺风顺水,而能够更进一步zui大可能利用规则的才会是成功的赢家。
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